Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по корпоративным решениям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по корпоративным решениям, который будет отвечать за разработку, внедрение и поддержку комплексных ИТ-решений для крупных организаций. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными отделами компании, чтобы понять их бизнес-потребности и предложить эффективные технологические решения, способствующие оптимизации процессов и повышению производительности. Вы будете координировать проекты по интеграции программного обеспечения, управлять командой специалистов и обеспечивать соответствие решений корпоративным стандартам и требованиям безопасности. Ваша задача — обеспечить успешное внедрение инновационных систем, которые поддерживают стратегические цели компании и способствуют ее развитию на рынке. Мы ожидаем от кандидата глубокие знания в области информационных технологий, опыт работы с корпоративными системами и отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными заинтересованными сторонами. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы принимать вызовы в динамичной среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Анализ бизнес-требований и разработка технических решений
- Координация проектов по внедрению корпоративных систем
- Управление командой специалистов и подрядчиков
- Обеспечение соответствия решений корпоративным стандартам и политикам безопасности
- Взаимодействие с поставщиками и партнерами
- Мониторинг и оптимизация работы внедренных систем
- Обучение пользователей и поддержка после внедрения
- Разработка документации и отчетности по проектам
- Участие в стратегическом планировании ИТ-инфраструктуры
- Контроль бюджета и сроков реализации проектов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
- Знание современных корпоративных ИТ-решений и платформ
- Навыки управления проектами и командами
- Понимание бизнес-процессов и умение их оптимизировать с помощью технологий
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
- Опыт работы с системами ERP, CRM будет преимуществом
- Способность анализировать и решать сложные технические задачи
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт внедрения корпоративных ИТ-решений?
- Какие методы управления проектами вы используете?
- Как вы взаимодействуете с бизнес-подразделениями для выявления требований?
- Опишите случай, когда вам пришлось решать конфликт в команде.
- Какие инструменты и технологии вы считаете наиболее эффективными для корпоративных систем?
- Как вы обеспечиваете безопасность и соответствие стандартам в проектах?
- Как вы оцениваете успех внедренного решения?
- Расскажите о вашем опыте работы с поставщиками и подрядчиками.
- Как вы справляетесь с изменениями в проекте на поздних этапах?
- Какие навыки вы хотели бы развить в ближайшее время?
